Pelan Antirasuah MATRADE 2021 - 2025 ini adalah berpandukan Pelan Antirasuah Nasional (NACP) melalui Arahan YAB Perdana Menteri No 1 Tahun 2018 Siri 2, No. 1 2019 berkaitan Pemantapan Governans, Integriti dan Antirasuah Dalam Pengurusan Pentadbiran Kerajaan Malaysia: Pelaksanaan Pelan Antirasuah Organisasi.
Perkara ini juga telah dinyatakan di dalam Pelan Antirasuah Nasional (2019 - 2023) di bawah Strategi 6, perkara 6.2.1 yang mewajibkan semua badan berkanun membangunkan OACP dengan dibantu oleh Pusat Governans, Integriti dan Antirasuah (GIACC), Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM) dan Institut Integriti Malaysia (IIM).
Visi
Menjadikan Warga MATRADE bebas rasuah dan salah laku;
Memastikan Warga MATRADE mengamalkan budaya kerja yang unggul dengan moral dan etika yang kukuh; dan
Meningkatkan integriti bagi membendung salah laku dan jenayah rasuah.
Misi
Memperkukuhkan Govenans, Integriti dan Antirasuah Warga MATRADE melalui pematuhan terhadap undang-undang, peraturan dan arahan yang berkuatkuasa bagi memastikan Warga MATRADE sentiasa berkhidmat secara telus, amanah, bebas rasuah serta proaktif terhadap kehendak pelanggan berdasarkan prinsip ketelusan, integriti dan kebertanggungjawaban.
Matlamat
Membudayakan amalan integriti dalam penyampaian perkhidmatan di MATRADE; dan
Membangunkan persekitaran kerja yang kondusif dan bebas salah laku bagi memastikan penyampaian perkhidmatan yang cekap, amanah dan berintegriti
Strategi
Mempraktikkan Tadbir Urus MATRADE Yang Unggul.
Memperkasa Tadbir Urus MATRADE Berdasarkan Pekeliling Yang Berkuatkuasa.
Memperkukuhkan Kecekapan Penyampaian Perkhidmatan MATRADE.
Pematuhan Kepada Peraturan Kewangan.
Memperkasakan Kepatuhan Undang-Undang Dalam Operasi dan Pentadbiran Organisasi.
Lain-Lain
Program Kesedaran Integriti Oleh Pejabat Pesuruhjaya Perdagangan Bersama Kakitangan Ambilan Tempatan
Proses pengauditan yang dijalankan oleh UAD adalah berdasarkan peraturan perakaunan dan kewangan MATRADE, arahan Perbendaharaan, Pekeliling Perbendaharaan dan lain-lain pekeliling berkuatkuasa. Aspek dan skop pengauditan adalah berdasarkan apa yang terkandung di dalam peraturan-peraturan dan pekeliling yang berkuatkuasa . Manakala Unit Integriti menjalankan naziran berdasarkan penekanan skop tadbir urus, integriti dan antirasuah.
Pelan Antirasuah MATRADE 2021 - 2025 ini adalah berpandukan Pelan Antirasuah Nasional (NACP) melalui Arahan YAB Perdana Menteri No 1 Tahun 2018 Siri 2, No. 1 2019 berkaitan Pemantapan Governans, Integriti dan Antirasuah Dalam Pengurusan Pentadbiran Kerajaan Malaysia: Pelaksanaan Pelan Antirasuah Organisasi.
Perkara ini juga telah dinyatakan di dalam Pelan Antirasuah Nasional (2019 - 2023) di bawah Strategi 6, perkara 6.2.1 yang mewajibkan semua badan berkanun membangunkan OACP dengan dibantu oleh Pusat Governans, Integriti dan Antirasuah (GIACC), Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM) dan Institut Integriti Malaysia (IIM).
Visi
Menjadikan Warga MATRADE bebas rasuah dan salah laku;
Memastikan Warga MATRADE mengamalkan budaya kerja yang unggul dengan moral dan etika yang kukuh; dan
Meningkatkan integriti bagi membendung salah laku dan jenayah rasuah.
Misi
Memperkukuhkan Govenans, Integriti dan Antirasuah Warga MATRADE melalui pematuhan terhadap undang-undang, peraturan dan arahan yang berkuatkuasa bagi memastikan Warga MATRADE sentiasa berkhidmat secara telus, amanah, bebas rasuah serta proaktif terhadap kehendak pelanggan berdasarkan prinsip ketelusan, integriti dan kebertanggungjawaban.
Matlamat
Membudayakan amalan integriti dalam penyampaian perkhidmatan di MATRADE; dan
Membangunkan persekitaran kerja yang kondusif dan bebas salah laku bagi memastikan penyampaian perkhidmatan yang cekap, amanah dan berintegriti
Strategi
Mempraktikkan Tadbir Urus MATRADE Yang Unggul.
Memperkasa Tadbir Urus MATRADE Berdasarkan Pekeliling Yang Berkuatkuasa.
Memperkukuhkan Kecekapan Penyampaian Perkhidmatan MATRADE.
Pematuhan Kepada Peraturan Kewangan.
Memperkasakan Kepatuhan Undang-Undang Dalam Operasi dan Pentadbiran Organisasi.
Integrity Alert: Polisi Pemberi Maklumat MATRADE, Jalankan Tanggungjawab Anda (Infografik)
APRIL
6 April
Integrity Alert
Integrity Alert: Pentingnya Sikap Menghargai & Menghormati di Tempat Kerja (Infografik)
13 April
Integrity Alert
Integrity Alert: Adakah Anda Sebagai Penjawat Awam Mempunyai Keperidabian Yang Unggul? Tingkatkan Nilai-Nilai Diri Sebagai Penjawat Awam Yang Terbaik! (Infografik)
20 April
Integrity Alert
Integrity Alert: Hati-Hati Hadiah Boleh Menjadi Rasuah (Infografik)
27 April
Integrity Alert
Integrity Alert: Jangan Sebar, Dokumen/ Maklumat Terperingkat (Infografik)
MEI
12 Mei
Integrity Alert
Integrity Alert: Pematuhan Waktu Bekerja Fleksi (WBF), Patuhi Waktu Bekerja Anda! (Infografik)
19 Mei
Integrity Alert
Integrity Alert: Jangan Salah Guna Kedudukan Anda Sebagai Pegawai Badan Berkanun (Infografik)
26 Mei
Integrity Alert
Integrity Alert: Adakah Anda Tahu Bahawa Penggunaan Surat Sokongan Boleh Dikenakan Tindakan Tatatertib (Peraturan 3(2)(h), Akta Badan-Badan Berkanun 2000) (Infografik)
JUN
2 Jun
Integrity Alert
Integrity Alert: Tahukah Anda? Keterhutangan Kewangan Yang Serius Adalah Suatu Kesalahan Tatatertib (Peraturan 12, Akta Badan-Badan Berkanun 2000) (Infografik)
9 Jun
Integrity Alert
Integrity Alert: Integriti Bermula Dari Diri Sendiri (Infografik)
MATRADE telah mewujudkan Dasar Pemberi Maklumat (Whistleblower Policy) bagi menyalurkan maklumat kelakuan tidak wajar dan mengesan unsur-unsur salah laku jenayah (penyelewengan, penyalahgunaan kuasa dan rasuah), pelanggaran tatakelakuan dan pelanggaran etika organisasi oleh warga MATRADE.
Polisi ini memberi peluang kepada warga MATRADE/ orang awam untuk mendedahkan sebarang kelakuan yang tidak beretika atau penyelewengan melalui berikut:
Aduan boleh dibuat dengan hadir ke Unit Integriti MATRADE atau menghubungi Pegawai Integriti dan mengemukakan Borang UI/06: Aduan Integriti kepada.
Ketua UnitIntegriti MATRADE Tingkat 2, East Wing, Menara MATRADE Jalan Sultan Haji Ahmad Shah 50480 Kuala Lumpur, Wilayah Persekutuan
atau emel dan sertakan dokumen yang berkenaan kepada Emel: whistleblower[@]matrade.gov.my
Pemberi maklumat akan diberi perlindungan di bawah Dasar ini jika pendedahan yang dibuat adalah benar dan jujur. Perlindungan Pemberi Maklumat adalah termaktub di dalam Garis Panduan Pelaksanaan Polisi Pemberi Maklumat MATRADE.
Pemberi Maklumat Perlulah mengemukakan butiran seperti berikut:
Nama;
Jawatan;
Unit/ Bahagian;
Emel, nombor telefon; dan
Alamat
KERAHSIAAN
MATRADE akan mengambil semua langkah yang perlu untuk memastikan identiti dan maklumat peribadi Pemberi Maklumat akan dilindungi pada setiap masa dan disimpan secara rahsia, sehingga ke satu tahap yang munasabah. Maklumat anda adalah selamat.
Integrity Alert: Bicaralah Yang Baik ataupun Baik Diam
18 Februari
Integrity Alert
Integrity Alert: Budayakan Rasa Syukur Dalam Diri
19 Februari
Pekeliling2U
Hebahan Makluman: Maklumat Penting Yang Diperlukan Dalam Memo Kelulusan Yang Mempunyai Implikasi Kewangan
24 Februari
Integrity Alert
Integrity Alert: Paslikan Maklumat Aduan Anda Berkualiti
MAC
3 Mac
Pekeliling2U
Hebahan Makluman: Keselamatan Penggunaan Eskalator
11 Mac
Integrity Alert
Integrity Alert: Buat Keputusan Dengan Bijak
17 Mac
Pekeliling2U
Hebahan Makluman: Rasionalisasi Pejabat-pejabat Perwakilan dan Wakil Agensi Kerajaan Malaysia di Luar Negara
21 Mac
Integrity Alert
Integrity Alert: Jauhi Konflik Kepentingan
25 Mac
Integrity Alert
Integrity Alert: Prosedur Penerimaan Hadiah
APRIL
8 April
Integrity Alert
Integrity Alert: Keberkatan Rezeki Di Tempat Kerja
17 April
Pekeliling2U
Hebahan Makluman: Tatacara Bayaran Kerja Lebih Masa
17 April
Integrity Alert
Integrity Alert: Jangan Melepak Atau Buang Masa Di Pantry Pejabat
22 April
AVC Moment
AVC Moment Bersama Middle Management Encik Iszam Khail Ishak
28 April
AVC Moment
AVC Moment Bersama Middle Management Encik Edison Choong
29 April
Pekeliling2U
Hebahan Makluman: Polisi Agihan Peralatan ICT Ibu Pejabat, Pejabat Wilayah dan Luar Negeri
MEI
2 Mei
Integrity Alert
Integrity Alert: Bersikap Baik
2024
Tarikh
Jenis
Program
JANUARI
5 Januari
Integrity Alert
Integrity Alert: Jadilah Warga MATRADE Yang Lebih Berintegriti
11 Januari
Integrity Alert
Integrity Alert: Integriti Penjawat Awam
15 Januari
Pekeliling2U
Hebahan Makluman: Tindakan Undang-Undang Ke Atas Pegawai Awam Yang Sebar Berita Palsu
19 Januari
Integrity Alert
Integrity Alert: Akta 605: [Akta Badan-Badan Berkanun (Tatatertib dan Surcaj) 2000]
24 Januari
Integrity Alert
Integrity Alert: Apa Perlu Dibuat, Jika Diganggu Secara Sesksual Di Tempat Kerja
29 Januari
Pekeliling2U
Hebahan Makluman: Langkah-Langkah Penjimatan
31 Januari
Integrity Alert
Integrity Alert: AKTA 605 [Jenis Hukuman Tatatertib]
FEBRUARI
8 Februari
Integrity Alert
Integrity Alert: Larangan Menjalinkan Hubungan Sulit Dengan Suami Atau Isteri Orang
13 Februari
Pekeliling2U
Hebahan Makluman: Tempoh Penghantaran Permohonan Ke Unit Perolehan Bagi Bekalan, Perkhidmatan dan Kerja Diperlukan
15 Februari
Integrity Alert
Integrity Alert: INTEGRITY is Everything
15 Februari
GRACE Moment
GRACE Moment Bersama Pengurusan Kanan Encik Mazlan Harun Bertajuk 'Ikhlas Dalam Bekerja'
22 Februari
Integrity Alert
Integrity Alert: Pekerjaan Luar, Sudahkah Anda Memohon Kebenaran Ketua Jabatan?
27 Februari
Pekeliling2U
Hebahan Makluman: Peruntukan Mengurus Tahun 2024
29 Februari
Integrity Alert
Integrity Alert: Hendak Ke Luar Negara?
MAC
6 Mac
Ceramah
Sesi Sembang Santai Integriti Bersama Kumpulan Pelaksana Pejabat Wilayah
7 Mac
Integrity Alert
Integrity Alert: Tugas Seorang Ketua Jabatan/ Penyelia
11 Mac
Pekeliling2U
Hebahan Makluman: Tatacara Penggunaan Lif
14 Mac
Integrity Alert
Integrity Alert: Blessings
21 Mac
Integrity Alert
Integrity Alert: Sifat-Sifat Negatif Yang Perlu Dijauhi Seorang Pekerja
25 Mac
Pekeliling2U
Hebahan Makluman: Sistem Pengurusan Kualiti MS ISO 9001:2015
26 Mac
Integrity Alert
Integrity Alert: Istiqamah Berbuat Baik
APRIL
4 April
Integrity Alert
Integrity Alert: Salam Aidilfitri Daripada Unit Integriti
16 April
Integrity Alert
Integrity Alert: Cuai Dalam Melaksanakan Tugas-Tugasnya
24 April
Integrity Alert
Integrity Alert: Jadilah Manusia Berilmu dan Beradab
26 April
Pekeliling2U
Hebahan Makluman: Polisi Tadbir Urus MATRADE v2.0
MEI
3 Mei
Integrity Alert
Integrity Alert: Penjawat Awam Pemalas, Datang Lewat Tidak Layak Terima Kenaikan Gaji
6 Mei
Integrity Alert
Integrity Alert: Malas, Lembab, Bermasalah Bakal Tidak Naik Gaji Automatik
6 Mei
Pekeliling2U
Hebahan makluman: Prosedur Pendaftaran Aset
8 Mei
Integrity Alert
Integrity Alert: Jadi Penjawat Awam Yang Berintegriti Untuk Kekal Relevan Dalam Perkhidmatan
14 Mei
Integrity Alert
Integrity Alert: Kepimpinan Melalui Teladan
16 Mei
Integrity Alert
Integrity Alert: Antara Tanggungjawab Dalam Bekerja
20 Mei
Pekeliling2U
Hebahan Makluman: Ringkasan Eksekutif Penemuan Audit Bilangan 1 dan 2 Tahun 2024
21 Mei
Taklimat
"Akibat Terlanggar..." Akta Badan-Badan Berkanun (Tatatertib Dan Surcaj) 2000 [Akta 605]
23 Mei
Integrity Alert
Integrity Alert: Tips Penjagaan Kesihatan Mental
24 Mei
Integrity Alert
Integrity Alert: Bahaya Fitnah
JUN
5 Jun
Taklimat
Salah Laku JenayahRasuah dan Salah Guna Kuasa oleh Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM)
11 Jun
Integrity Alert
Integrity Alert: Toksikkah Anda?
21 Jun
Integrity Alert
Integrity Alert: Larangan Mencemarkan Nama Baik MATRADE
25 Jun
Taklimat
Kepentingan Melindungi Kerahsiaan Dokumen Dan Maklumat Kerajaan Daripada Ancaman Kebocoran oleh Pejabat Ketua Pegawai Keselamatan Kerajaan Malaysia (CGSO)
26 Jun
Integrity Alert
Integrity Alert: "Jaga Jari Jemari, Padah Menanti"
JULAI
4 Julai
Integrity Alert
Integrity Alert: Jauhi Perkara-Perkara Yang Boleh Menjejaskan Integriti Anda Sebagai Warga MATRADE Dan Penjawat Awam
9 Julai
Pekeliling2U
Hebahan Makluman: Permohonan Lawatan Persendirian Keluar Negara
18 Julai
Pekeliling2U
Hebahan Makluman: Pelarasan Pendahuluan Diri dan Pelbagai
24 Julai
Integrity Alert
Integrity Alert: Manfaatkan Sebaiknya Kebenaran Penggunaan Ruang Terbuka dan Ruang Komersial di Menara MATRADE Dalam Waktu Bekerja
30 Julai
Integrity Alert
Integrity Alert: Laksanakan Tugas Dan Kewajipan Dengan Tanggungjawab
Taklimat ‘Tidak Hadir Bertugas: Jangan Biarkan Kerusi Anda Bersawang’
30 Mac
Integrity Alert
Integrity Alert: Polisi Pemberi Maklumat MATRADE, Jalankan Tanggungjawab Anda
31 Mac
GRACE Moment
GRACE Moment Bersama Pengurusan Kanan Encik Remee Yaakub Bertajuk 'Ikhlas'
APRIL
5 April
Pekeliling2u
Infografik: Perakaunan - e-Slip Gaji
6 April
Integrity Alert
Integrity Alert: Pentingnya Sikap Menghargai & Menghormati di Tempat Kerja
8 April
Pekeliling2u
Infografik: 3 Panduan Penjagaan Komputer
13 April
Integrity Alert
Integrity Alert: Adakah Anda Sebagai Penjawat Awam Mempunyai Keperidabian Yang Unggul? Tingkatkan Nilai-Nilai Diri Sebagai Penjawat Awam Yang Terbaik!
20 April
Integrity Alert
Integrity Alert: Hati-Hati Hadiah Boleh Menjadi Rasuah
21 April
GRACE Moment
GRACE Moment Bersama Ketua Pegawai Eksekutif YBhg. Datuk Mohd Mustafa Abdul Aziz Bertajuk 'Prihatin'
27 April
Integrity Alert
Integrity Alert: Jangan Sebar, Dokumen/ Maklumat Terperingkat
MEI
12 Mei
Integrity Alert
Integrity Alert: Pematuhan Waktu Bekerja Fleksi (WBf), Patuhi Waktu Bekerja Anda!
13 Mei
Pekeliling2u
Infografik: Pengurusan Stok Bekalan Pejabat
19 Mei
Integrity Alert
Integrity Alert: Jangan Salah Guna Kedudukan Anda Sebagai Pegawai Badan Berkanun
23 Mei
Pekeliling2u
Makluman: 10 Penemuan Audit Tertinggi Bagi Pejabat MATRADELuar Negara dan Wilayah
24 Mei
GRACE Moment
GRACE Moment Bersama Pengurusan Kanan Puan Yuslinawati Mohd Yusof Bertajuk 'Tanggungjawab'
26 Mei
Integrity Alert
Integrity Alert: Adakah Anda Tahu Bahawa Penggunaan Surat Sokongan Boleh Dikenakan Tindakan Tatatertib (Peraturan 3(2)(h), Akta Badan-Badan Berkanun 2000)
26 Mei
Taklimat
Sesi Sembang Santai Integriti Bersama Setiausaha Pejabat MATRADE
JUN
2 Jun
Integrity Alert
Integrity Alert: Tahukah Anda? Keterhutangan Kewangan Yang Serius Adalah Suatu Kesalahan Tatatertib (Peraturan 12, Akta Badan-Badan Berkanun 2000)
7 Jun
Pekeliling2U
Keperluan Melengkapkan SKT & LNPT Mengikut Tempoh Masa Yang Teah Ditetapkan
9 Jun
Integrity Alert
Integrity Alert: Integriti Bermula Dari Diri Sendiri
14 Jun
Integrity Alert
Integrity Alert: Amalan Berintegriti
21 Jun
Taklimat
Perkongsian Kisah Benar: Kes Jenayah Rasuah Penjawat Awam
22 Jun
Pekeliling2U
Kuasa Penetapan Kadar Bayaran Bagi Pelaksanaan Aktiviti
22 Jun
GRACE Moment
GRACE Moment Bersama Pengurusan Kanan Encik Abu Bakar Yusof Bertajuk 'Bijaksana'
23 Jun
Integrity Alert
Integrity Alert: Masih Ingatkan Janji Kita? Aku Janji Kerahsiaan Maklumat
28 Jun
Program Pengukuhan
Sesi Ikrar Aku Janji Kerahsiaan bagi Warga Kerja Pejabat KE
30 Jun
Integrity Alert
Integrity Alert: Contoh Kesalahan Tatalaku Yang boleh Dikenakan Tindakan
JULAI
4 Julai
Pekeliling2U
Infografik: Perkara Berkaitan Urusan Kenaikan Pangkat
6 Julai
Taklimat
Pengurusan Rahsia Rasmi Dalam Persekitaran ICT
7 Julai
Integrity Alert
Integrity Alert: Amalkan "Budi Bahasa Budaya Kita"
18 Julai
Pekeliling2U
Infografik: Etika Berpakaian Semasa Bekerja
19 Julai
Integrity Alert
Integrity Alert: Anda Diganggu, Terganggu?
20 Julai
GRACE Moment
GRACE Moment Bersama Pengurusan Kanan Encik Shawn Sim Kok Aun Bertajuk 'Integrity'
29 Julai
Integrity Alert
Integrity Alert: Psstt... Saya Nak Buat Aduan!
OGOS
2 Ogos
Pekeliling2U
Hebahan: Tempoh Penghantaran Permohonan Perolehan ke Unit Perolehan
9 Ogos
Integrity Alert
Integrity Alert: Surat Sokongan Bukan Arahan Lulus!
11 Ogos
Integrity Alert
Integrity Alert: Take Ownership of Your Work
18 Ogos
Integrity Alert
Integrity Alert: Pastikan Anda Mendapat Kelulusan Sebelum Keluar Negara
23 Ogos
Integrity Alert
Integrity Alert: 5 Tips Membina Hubungan Baik Di Tempat Kerja
24 Ogos
Pekeliling2U
Hebahan: Piagam Audit Dalam MATRADE
30 Ogos
Integrity Alert
Integrity Alert: Larangan Membuat Pernyataan Awam
SEPTEMBER
13 September
Pekeliling2U
Hebahan: Garis Panduan Keselamatan Penggunaan Lif
14 September
Integrity Alert
Integrity Alert: Tips To Become A Good Worker
19 September
Grace Moment
GRACE Moment Bersama Pengurusan Kanan Encik Idzham Abdul Hamid Bertajuk 'Agile'
19 September
Pekeliling2U
Hebahan: Pengemaskinian myPortfolio
27 September
Integrity Alert
Integrity Alert: Melakukan Pekerjaan Luar Tanpa Kebenaran Adalah Satu Kesalahan
OKTOBER
6 Oktober
Pekeliling2U
Hebahan: Infografik Perakaunan - Pembayaran Bil dan Tuntutan
12 Oktober
Integrity Alert
Integrity Alert: Larangan Mengambil Bahagian Dalam Politik
17 Oktober
Pekeliling2U
Hebahan Infografik Teknologi Maklumat: Mesyuarat Hibrid
19 Oktober
Integrity Alert
Integrity Alert: "Jika Betul Perlu Diteladani, Jika Salah Harus Berani Dibetulkan"
Melalui National Blue Ocean Strategy (NBOS), Unit Integriti disarankan agar bekerjasama dengan Kementerian/ Jabatan lain untuk menjalankan program/ aktiviti. Perkara ini telah diputuskan oleh YBhg. Tan Sri Dr. Ali Hamsa, Ketua Setiausaha Negara melalui Mesyuarat Khas KSN Bersama Ketua Unit Integriti Sektor Awam Bil.1/ 2016.
Soalan 29
Tidak boleh. Ini adalah kerana bagi memastikan ketelusan di dalam proses pemilihan tender dan mengelakkan berlakunya conflict of interest. Unit Integriti hanya boleh memberikan nasihat dan pandangan sekiranya diperlukan.
Soalan 28
Unit Integriti dan Unit Audit Dalam (UAD) boleh bekerjasama rapat dengan mengesan sebarang loop holes melalui Risk Based Auditing yang dilaksanakan oleh Unit Audit Dalam (UAD). Perkara ini akan memberi kelebihan kepada kedua-dua unit dalam usaha mengekang salah laku rasuah dan tata kelakuan.
Soalan 27
Unit Integriti perlu menyemak dan mengkaji ke atas sistem dan prosedur yang sedia ada serta mencadangkan kepada pihak pengurusan untuk mengenalpasti, mengkaji serta membuat pindaan kepada mana-mana dasar dan perundangan serta peraturan yang dapat mengatasi masalah kelemahan, mempertingkatkan kawalan terhadap perlakuan rasuah, penyelewengan, salahguna kuasa dan kelemahan pentadbiran seterusnya dapat menutup ruang dan peluang melalui dasar dan peraturan yang kemas dan tidak longgar.
Soalan 26
Antara mekanisme bagi mengekang perbuatan rasuah adalah dengan mengenalpasti bahagian/ unit yang berisiko tinggi untuk berlakunya rasuah Corruption Risk Assessment (CRA), seterusnya merancang untuk menguruskan risiko rasuah melalui Pelaksanaan Corruption Risk Management (CRM).
Soalan 25
Unit Integriti tidak melaksanakan tanggungjawab memproses permohonan memiliki tanah kerajaan, memilik saham dan permohonan mengambil bahagian dalam politik tetapi hanya menyimpan rekod berkaitan di bawah fungsi tatatertib.
Soalan 24
Tidak. Tugas pengisytiharan harta adalah tugas Unit HRMIS. Unit Integriti hanya perlu memantaunya di bawah fungsi pematuhan.
Soalan 23
Unit Integriti perlu menyemak Laporan Ketua Audit Negara dan bekerjasama dengan Unit Audit Dalam (UAD) mengambil tindakan ke atas dapatan Laporan Ketua Audit Negara di organisasi masing- masing bagi memastikan perkara yang sama tidak berulang lagi. Sekiranya Jawatankuasa Siasatan Khas ditubuhkan hasil dari Laporan Ketua Audit Negara, Unit Integriti akan dilantik sebagai urus setia bagi jawatankuasa tersebut.
Soalan 22
Unit Integriti merupakan urus setia bagi Jawatankuasa Integriti dan Tadbir Urus (JITU) di Kementerian/ Agensi masing-masing seperti mana yang dinyatakan dalam Buku Arahan YAB Perdana Menteri No. Tahun 2014 Penubuhan Jawatankuasa Integriti dan Tadbir Urus (JITU) rujuk pada Perkara 10 Peranan dan Tanggungjawab Urus Setia Peringkat Kementerian.
Soalan 21
Sebagaimana digariskan di dalam Pekelling Perkhidmatan Bil.6 Tahun 2013, Unit Integriti adalah bertanggungjawab dalam melaksanakan fungsi urus setia Lembaga Tatatertib. Berdasarkan Peraturan-peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993, sebagai urus setia tatatertib Unit Integriti perlu menyediakan dokumen Kertas Pertimbangan Lembaga Tatatertib/ Surcaj mengikut klasifikasi pegawai sehingga kes selesai, melaksanakan fungsi urus setia dan prosedur tatatertib dan surcaj untuk pertimbangan Lembaga Tatatertib dan menguruskan prosiding tatatertib sehingga keputusan Lembaga Tatatertib yang berkaitan.
Soalan 20
Tugas tadbir urus adalah satu fungsi teras yang penting dalam pengurusan integriti agensi. Fungsi ini berperanan untuk memastikan tadbir urus terbaik dapat dilaksanakan dalam usaha untuk memperkukuhkan integriti pegawai dan kakitangan di Kementerian/ Agensi/ Jabatan serta menangani isu-isu berkaitan integriti terutamanya perilaku rasuah, penyelewengan dan salah guna kuasa. Secara amnya, tugas tadbir urus adalah mengenalpasti risiko-risiko rasuah dan pelanggaran integriti dalam organisasi serta melaksanakan penambahbaikan sistem dan prosedur organisasi terbabit dalam menangani ruang dan peluang berlakunya rasuah.
Soalan 19
Pemantauan ke atas pematuhan undang-undang dan peraturan yang berkuatkuasa di setiap organisasi bagi memastikan tiada ruang dan peluang untuk pegawai dan kakitangan melakukan kesalahan dari segi jenayah mahupun tata kelakuan dan etika.
Soalan 18
Memastikan pembudayaan dan pelaksanaan integriti dalam organisasi dapat dicapai, fungsi teras pengukuhan integriti adalah merupakan salah satu tanggungjawab penting Pegawai Unit Integriti di setiap agensi. Unit Integriti bertanggungjawab untuk menyelaras, merancang dan memastikan pelaksanaan program kesedaran dan pendidikan bagi meningkatkan amalan nilai-nilai murni, etika dan integriti pegawai/ kakitangan dan jabatan dijalankan.
Soalan 17
Tugas pengesanan ialah mengesan melalui sumber-sumber dalaman atau luaran, salah laku jenayah serta pelanggaran tata kelakuan, etika organisasi manakala tugas pengesahan ialah menjalankan pengesahan maklumat bagi memastika wujudnya asas pelanggaran tata kelakuan dan etika organisasi serta mengemukakan hasil siasatan kepada pihak urus setia tatatertib dan agensi penguatkuasa yang bertanggungjawab bagi tindakan susulan.
Soalan 16
Mewujudkan satu saluran aduan yang sistematik untuk menerima aduan-aduan mengenai rasuah, salah guna kuasa, penyelewengan dan tindakan diambil ke atas setiap aduan/maklumat yang diterima.
Soalan 15
Usaha kawalan dalaman pengurusan integriti dapat dilaksanakan oleh Unit Integriti berlandaskan enam (6) Fungsi Teras yang digariskan iaitu;
Tadbir Urus
Pengurusan Aduan
Pengukuhan Integriti
Pematuhan
Pengesanan dan Pengesahan
Tatatertib
Soalan 14
Unit Integriti bertanggungjawab untuk memantau dan menyelia kesemua agensi di bawah seliaan Pejabat Setiausaha Kerajaan Negeri dan perlu memberi pelaporan terus berkenaan pelaksanaan fungsi Unit Integriti dan sebarang isu kepada Setiausaha Kerajaan Negeri.
Soalan 13
Unit Integriti bertanggungjawab untuk memantau dan menyelia kesemua Jabatan dan Agensi di bawah seliaan Kementerian dan perlu memberi pelaporan terus berkenaan pelaksanaan fungsi Unit Integriti dan sebarang isu kepada Ketua Setiausaha Kementerian.
Soalan 12
Berdasarkan Pekeliling Bil. 6 tahun 2013, UI perlu melapor perlaksanaan dan aktiviti-aktiviti enam (6) Fungsi Teras UI kepada Bahagian Pengurusan Integriti Agensi (BPIA), SPRM melalui pelaporan berkala menggunakan templat khusus pada setiap empat (4) bulan.
Soalan 11
Pegawai yang memegang jawatan dan dilantik sebagai Ketua Unit Integriti (KUI) hendaklah mengikut Program Pegawai Integriti Bertauliah (CeIO) anjuran Pusat Pembangunan Integriti Korporat (CIDC), Akademi Pencegahan Rasuah Malaysia (MACA).
Soalan 10
Saiz agensi dan bajet agensi
Bilangan maklumat rasuah yang diterima oleh SPRM berkaitan agensi tersebut
Bilangan kes yang dituduh oleh SPRM melibatkan warga agensi tersebut
Komponen-komponen yang relevan mengikut keperluan semasa
Soalan 9
Adalah menjadi tanggungjawab agensi berkenaan untuk memohon waran daripada Jabatan Perkhidmatan Awam untuk memenuhi kehendak struktur Unit Integriti Agensi. Selain itu, Ketua Unit Integriti perlu membahagikan fungsi tugas kepada pegawai supaya memastikan kesemua fungsi teras Unit Integriti dilaksanakan dengan baik.
Soalan 8
Soalan 7
Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia yang bertanggungjawab melaksanakan penarafan risiko agensi bersama Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) bagi menetapkan model Unit Integriti yang bersesuaian. Taraf risiko sesuatu agensi dilaksanakan setiap tiga (3) tahun atau mengikut keperluan.
Soalan 6
Bahagian Pembangunan Organisasi (BPO), Jabatan Perkhidmatan Awam Malaysia (JPA) yang menentukan struktur Unit Integriti dan mewujudkan perjawatan berdasarkan kepada penarafan risiko agensi dan dasar perjawatan semasa.
Soalan 5
Berdasarkan Pekeliling Bil. 6 Tahun 2013, struktur Unit Integriti adalah berada secara terus di bawah Ketua Jabatan iaitu Ketua Setiausaha (KSU) bagi Kementerian, SUK Negeri dan Ketua Pengarah atau CEO bagi badan berkanun atau agensi.
Soalan 4
Matlamat dan tujuan adalah sebagai usaha kawalan dalaman agensi dalam pengukuhan pengurusan integrity agensi yang bersandarkan kepada 6 prisip asas Pengurusan UI Sektor Awam di Malaysia iaitu;
Struktur UI
Undang-undang, peraturan, sistem dan prosedur agensi
Nilai dan budaya kerja agensi
Pengurusan risiko
Pematuhan
Kualiti modal insan
Soalan 3
Berdasarkan Pekeliling Perkhidmatan Bil. 6 tahun 2013, kesemua Kementerian , Pejabat Ketua Setiausaha Kerajaan perlu mewujudkan Unit Integriti di peringkat masing-masing.
Bagi Kementerian atau Pejabat Ketua Setiausaha Kerajaan Negeri (SUK) adalah menjadi tanggungjawab untuk memantau pelaksanaan tugas Unit Integriti agensi/ jabatan di bawah seliaannya bagi memastikan bahawa pelaksanaan fungsi Unit Integriti dapat dilaksanakan di tahap optimum.
Soalan 2
Satu bahagian di bawah Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia yang berperanan menyelaras pelaksanaan fungsi Unit Integriti. Bahagian ini turut bertanggungjawab untuk menyediakan dasar dan mekanisme pengurusan integriti di agensi sektor swasta awam.
Soalan 1
Unit Integriti adalah merujuk kepada satu unit, bahagian atau jabatan di sesebuah organisasi yang melaksanakan enam (6) Fungsi Teras Integriti seperti digariskan di dalam Pekeliling Perkhidmatan Bil. 6 tahun 2013.
Unit Integriti MATRADE ditubuhkan pada 15 Februari 2016 berdasarkan arahan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 6/2013. Unit ini berfungsi sebagai titik fokus dalam menguruskan isu-isu yang berkaitan dengan tadbir urus (governance), integriti dan antirasuah dalam MATRADE.
Enam (6) fungsi Unit Integriti adalah:
1. Tadbir Urus
Memastikan tadbir urus yang terbaik dilaksanakan.
2. Pengukuhan Integriti
Memastikan pembudayaan, penginstitusian dan pelaksanaan integriti dalam organisasi.
3. Pengesanan & Pengesahan
Mengesan dan mengesahkan aduan salahlaku jenayah serta pelanggaran tatakelakuan dan etika organisasi serta memastikan tindakan susulan yang sewajarnya diambil; dan
Melaporkan salahlaku jenayah kepada agensi penguatkuasaan yang bertanggungjawab.
4. Pengurusan Aduan
Menerima dan mengambil tindakan ke atas semua aduan/maklumat mengenai salahlaku jenayah serta pelanggaran tatakelakuan dan etika organisasi.
5. Pematuhan
Memastikan pematuhan terhadap undang-undang dan peraturan yang berkuatkuasa.
6. Tatatertib
Melaksanakan fungsi urus setia Lembaga Tatatertib.
FAQ UNIT INTEGRITI
Unit Integriti adalah merujuk kepada satu unit, bahagian atau jabatan di sesebuah organisasi yang melaksanakan enam (6) Fungsi Teras Integriti seperti digariskan di dalam Pekeliling Perkhidmatan Bil. 6 tahun 2013.
Satu bahagian di bawah Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia yang berperanan menyelaras pelaksanaan fungsi Unit Integriti. Bahagian ini turut bertanggungjawab untuk menyediakan dasar dan mekanisme pengurusan integriti di agensi sektor swasta awam.
Berdasarkan Pekeliling Perkhidmatan Bil. 6 tahun 2013, kesemua Kementerian , Pejabat Ketua Setiausaha Kerajaan perlu mewujudkan Unit Integriti di peringkat masing-masing.
Bagi Kementerian atau Pejabat Ketua Setiausaha Kerajaan Negeri (SUK) adalah menjadi tanggungjawab untuk memantau pelaksanaan tugas Unit Integriti agensi/ jabatan di bawah seliaannya bagi memastikan bahawa pelaksanaan fungsi Unit Integriti dapat dilaksanakan di tahap optimum.
Matlamat dan tujuan adalah sebagai usaha kawalan dalaman agensi dalam pengukuhan pengurusan integrity agensi yang bersandarkan kepada 6 prisip asas Pengurusan UI Sektor Awam di Malaysia iaitu;
Struktur UI
Undang-undang, peraturan, sistem dan prosedur agensi
Nilai dan budaya kerja agensi
Pengurusan risiko
Pematuhan
Kualiti modal insan
Berdasarkan Pekeliling Bil. 6 Tahun 2013, struktur Unit Integriti adalah berada secara terus di bawah Ketua Jabatan iaitu Ketua Setiausaha (KSU) bagi Kementerian, SUK Negeri dan Ketua Pengarah atau CEO bagi badan berkanun atau agensi.
Bahagian Pembangunan Organisasi (BPO), Jabatan Perkhidmatan Awam Malaysia (JPA) yang menentukan struktur Unit Integriti dan mewujudkan perjawatan berdasarkan kepada penarafan risiko agensi dan dasar perjawatan semasa.
Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia yang bertanggungjawab melaksanakan penarafan risiko agensi bersama Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) bagi menetapkan model Unit Integriti yang bersesuaian. Taraf risiko sesuatu agensi dilaksanakan setiap tiga (3) tahun atau mengikut keperluan.
Adalah menjadi tanggungjawab agensi berkenaan untuk memohon waran daripada Jabatan Perkhidmatan Awam untuk memenuhi kehendak struktur Unit Integriti Agensi. Selain itu, Ketua Unit Integriti perlu membahagikan fungsi tugas kepada pegawai supaya memastikan kesemua fungsi teras Unit Integriti dilaksanakan dengan baik.
Saiz agensi dan bajet agensi
Bilangan maklumat rasuah yang diterima oleh SPRM berkaitan agensi tersebut
Bilangan kes yang dituduh oleh SPRM melibatkan warga agensi tersebut
Komponen-komponen yang relevan mengikut keperluan semasa
Pegawai yang memegang jawatan dan dilantik sebagai Ketua Unit Integriti (KUI) hendaklah mengikut Program Pegawai Integriti Bertauliah (CeIO) anjuran Pusat Pembangunan Integriti Korporat (CIDC), Akademi Pencegahan Rasuah Malaysia (MACA).
Berdasarkan Pekeliling Bil. 6 tahun 2013, UI perlu melapor perlaksanaan dan aktiviti-aktiviti enam (6) Fungsi Teras UI kepada Bahagian Pengurusan Integriti Agensi (BPIA), SPRM melalui pelaporan berkala menggunakan templat khusus pada setiap empat (4) bulan.
Unit Integriti bertanggungjawab untuk memantau dan menyelia kesemua Jabatan dan Agensi di bawah seliaan Kementerian dan perlu memberi pelaporan terus berkenaan pelaksanaan fungsi Unit Integriti dan sebarang isu kepada Ketua Setiausaha Kementerian.
Unit Integriti bertanggungjawab untuk memantau dan menyelia kesemua agensi di bawah seliaan Pejabat Setiausaha Kerajaan Negeri dan perlu memberi pelaporan terus berkenaan pelaksanaan fungsi Unit Integriti dan sebarang isu kepada Setiausaha Kerajaan Negeri.
Usaha kawalan dalaman pengurusan integriti dapat dilaksanakan oleh Unit Integriti berlandaskan enam (6) Fungsi Teras yang digariskan iaitu;
Tadbir Urus
Pengurusan Aduan
Pengukuhan Integriti
Pematuhan
Pengesanan dan Pengesahan
Tatatertib
Mewujudkan satu saluran aduan yang sistematik untuk menerima aduan-aduan mengenai rasuah, salah guna kuasa, penyelewengan dan tindakan diambil ke atas setiap aduan/maklumat yang diterima.
Tugas pengesanan ialah mengesan melalui sumber-sumber dalaman atau luaran, salah laku jenayah serta pelanggaran tata kelakuan, etika organisasi manakala tugas pengesahan ialah menjalankan pengesahan maklumat bagi memastika wujudnya asas pelanggaran tata kelakuan dan etika organisasi serta mengemukakan hasil siasatan kepada pihak urus setia tatatertib dan agensi penguatkuasa yang bertanggungjawab bagi tindakan susulan.
Memastikan pembudayaan dan pelaksanaan integriti dalam organisasi dapat dicapai, fungsi teras pengukuhan integriti adalah merupakan salah satu tanggungjawab penting Pegawai Unit Integriti di setiap agensi. Unit Integriti bertanggungjawab untuk menyelaras, merancang dan memastikan pelaksanaan program kesedaran dan pendidikan bagi meningkatkan amalan nilai-nilai murni, etika dan integriti pegawai/ kakitangan dan jabatan dijalankan.
Pemantauan ke atas pematuhan undang-undang dan peraturan yang berkuatkuasa di setiap organisasi bagi memastikan tiada ruang dan peluang untuk pegawai dan kakitangan melakukan kesalahan dari segi jenayah mahupun tata kelakuan dan etika.
Tugas tadbir urus adalah satu fungsi teras yang penting dalam pengurusan integriti agensi. Fungsi ini berperanan untuk memastikan tadbir urus terbaik dapat dilaksanakan dalam usaha untuk memperkukuhkan integriti pegawai dan kakitangan di Kementerian/ Agensi/ Jabatan serta menangani isu-isu berkaitan integriti terutamanya perilaku rasuah, penyelewengan dan salah guna kuasa. Secara amnya, tugas tadbir urus adalah mengenalpasti risiko-risiko rasuah dan pelanggaran integriti dalam organisasi serta melaksanakan penambahbaikan sistem dan prosedur organisasi terbabit dalam menangani ruang dan peluang berlakunya rasuah.
Sebagaimana digariskan di dalam Pekelling Perkhidmatan Bil.6 Tahun 2013, Unit Integriti adalah bertanggungjawab dalam melaksanakan fungsi urus setia Lembaga Tatatertib. Berdasarkan Peraturan-peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993, sebagai urus setia tatatertib Unit Integriti perlu menyediakan dokumen Kertas Pertimbangan Lembaga Tatatertib/ Surcaj mengikut klasifikasi pegawai sehingga kes selesai, melaksanakan fungsi urus setia dan prosedur tatatertib dan surcaj untuk pertimbangan Lembaga Tatatertib dan menguruskan prosiding tatatertib sehingga keputusan Lembaga Tatatertib yang berkaitan.
Unit Integriti merupakan urus setia bagi Jawatankuasa Integriti dan Tadbir Urus (JITU) di Kementerian/ Agensi masing-masing seperti mana yang dinyatakan dalam Buku Arahan YAB Perdana Menteri No. Tahun 2014 Penubuhan Jawatankuasa Integriti dan Tadbir Urus (JITU) rujuk pada Perkara 10 Peranan dan Tanggungjawab Urus Setia Peringkat Kementerian.
Unit Integriti perlu menyemak Laporan Ketua Audit Negara dan bekerjasama dengan Unit Audit Dalam (UAD) mengambil tindakan ke atas dapatan Laporan Ketua Audit Negara di organisasi masing- masing bagi memastikan perkara yang sama tidak berulang lagi. Sekiranya Jawatankuasa Siasatan Khas ditubuhkan hasil dari Laporan Ketua Audit Negara, Unit Integriti akan dilantik sebagai urus setia bagi jawatankuasa tersebut.
Tidak. Tugas pengisytiharan harta adalah tugas Unit HRMIS. Unit Integriti hanya perlu memantaunya di bawah fungsi pematuhan.
Unit Integriti tidak melaksanakan tanggungjawab memproses permohonan memiliki tanah kerajaan, memilik saham dan permohonan mengambil bahagian dalam politik tetapi hanya menyimpan rekod berkaitan di bawah fungsi tatatertib.
Antara mekanisme bagi mengekang perbuatan rasuah adalah dengan mengenalpasti bahagian/ unit yang berisiko tinggi untuk berlakunya rasuah Corruption Risk Assessment (CRA), seterusnya merancang untuk menguruskan risiko rasuah melalui Pelaksanaan Corruption Risk Management (CRM).
Unit Integriti perlu menyemak dan mengkaji ke atas sistem dan prosedur yang sedia ada serta mencadangkan kepada pihak pengurusan untuk mengenalpasti, mengkaji serta membuat pindaan kepada mana-mana dasar dan perundangan serta peraturan yang dapat mengatasi masalah kelemahan, mempertingkatkan kawalan terhadap perlakuan rasuah, penyelewengan, salahguna kuasa dan kelemahan pentadbiran seterusnya dapat menutup ruang dan peluang melalui dasar dan peraturan yang kemas dan tidak longgar.
Unit Integriti dan Unit Audit Dalam (UAD) boleh bekerjasama rapat dengan mengesan sebarang loop holes melalui Risk Based Auditing yang dilaksanakan oleh Unit Audit Dalam (UAD). Perkara ini akan memberi kelebihan kepada kedua-dua unit dalam usaha mengekang salah laku rasuah dan tata kelakuan.
Tidak boleh. Ini adalah kerana bagi memastikan ketelusan di dalam proses pemilihan tender dan mengelakkan berlakunya conflict of interest. Unit Integriti hanya boleh memberikan nasihat dan pandangan sekiranya diperlukan.
Melalui National Blue Ocean Strategy (NBOS), Unit Integriti disarankan agar bekerjasama dengan Kementerian/ Jabatan lain untuk menjalankan program/ aktiviti. Perkara ini telah diputuskan oleh YBhg. Tan Sri Dr. Ali Hamsa, Ketua Setiausaha Negara melalui Mesyuarat Khas KSN Bersama Ketua Unit Integriti Sektor Awam Bil.1/ 2016.
Sebarang pertanyaan lanjut mengenai pelaksanaan fungsi Unit Integriti hendaklah dikemukakan kepada Pengarah Bahagian Pengurusan Integriti Agensi (BPIA), SPRM di alamat e-mel: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it..
Proses pengauditan yang dijalankan oleh UAD adalah berdasarkan peraturan perakaunan dan kewangan MATRADE, arahan Perbendaharaan, Pekeliling Perbendaharaan dan lain-lain pekeliling berkuatkuasa. Aspek dan skop pengauditan adalah berdasarkan apa yang terkandung di dalam peraturan-peraturan dan pekeliling yang berkuatkuasa . Manakala Unit Integriti menjalankan naziran berdasarkan penekanan skop tadbir urus, integriti dan antirasuah.